崇左市iso45001认证

发布时间：2025-10-11 02:00:00 丨 浏览次数：225

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崇左市iso45001职业健康安全认证科普：

用人单位合并与分立时，会不会影响劳动合同的履行呢？根据我国的立法原理，当若干企业合并成一个单位而原来的单位消失的时候，新的单位必须把原来单位对他人的债权、债务和尚未履行完的合同，全部继承下来。

从另一个方面讲，员工也不能因为所在单位的合并或分立而随意解除劳动合同，并要求单位支付补偿金。用人单位的合并或分立不影响劳动合同的继续履行，劳动合同也不以各方当事人的利益为转移。如果员工不想在新的用人单位继续工作下去，可以辞职，但没有补偿金。

如果并购的用人单位想重新跟员工签合同，最好的办法就是让用人单位在合并或分立之前，先同员工解除或终止劳动合同，并按规定支付补偿金。等资产重组后，重新跟员工签合同，这样就会避免很多麻烦。

崇左市iso45001职业健康安全认证简介：

ISO45001标准是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。所谓职业健康安全管理体系OHSMS，是由一系列标准来构筑的一套系统，它表达了一种对崇左市企业的职业健康安全进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。这种体系，应当是科学的、有效的，能够被接受的，并与崇左市企业的其它活动及整体的管理是相容的。同时，它作为一套标准，应该能得到广泛地接受和承认，具有规范性。

职业健康安全管理体系是一种对崇左市企业的职业健康安全工作进行控制的战略及方法。

崇左市景鸿iso认证有限公司提供的ISO45001认证为各个生产企业和贸易企业带来的巨大好处：

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通过ISO45001认证可以帮助崇左市企业实现对员工的最庄严有效的承诺；

通过ISO45001认证可以帮助崇左市企业积极应对风险管理，应对不断变化的立法，保护组织的员工及其他人安全作业；

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