崇左市龙州区iso28000认证
号码:13481000977
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崇左市龙州区iso28000供应链安全认证科普:
动力的折旧。劳动力其实也是使用或者占有之后不能再生的东西,一个员工,当他三十多岁的时候,具有优质的劳力。但他到了59岁时,身体差了,脑筋也不灵活,劳动力就变得劣质了。也就是说,他的劳动力经过那么多年的折旧,到了59岁其实就剩一点残值了,到了60岁就叫“劳动力报废”,当然女同志可能还要更早一点。
因此,企业不可以跟退休以后的员工再签劳动合同,或者继续履行劳动合同。但是企业仍然可以用退休以后的员工,这就要跟他建立民事上的劳务合同,或者建立雇佣合同关系。虽然从《劳动法》的意义上讲,一个人到了退休年龄,已经丧失了劳动权利能力,但他是自然人,可以行使自己的民事权利能力和民事行为能力,为任何个人或者企业提供劳动。
既然劳动力的折旧要体现在人身上,而企业的通常做法是,员工工作,企业支付报酬。报酬里有劳动力的折旧费体现吗?没有。因为企业只是根据员工的表现和业绩支付相应的报酬:业绩好,可能拿的奖金多;业绩差,可能拿的奖金少。
那么企业怎么去支付劳动力折旧费用的呢?就是除了支付给员工工资以外,还要每个月给员工缴纳社会保险,社会保险实际上是劳动力折旧的一种体现。当一个人在不同单位工作的时候,不同单位给他缴纳社会保险,等他到了退休年龄,就可以享受这种权益。
崇左市龙州区iso28000供应链安全认证简介:
供应链安全管理体系认证目的是改进供应链的安全,即从原材料采购到通过运输将产品或服务提供给最终顾客的一组过程和资源构成的网络的安全,包括卖主、生产商、物流商、外销中心、配送者、批发商和其他到最终用户的实体。它为组织提供了一个宝贵的框架,帮助崇左市龙州区企业降低安全事故风险,从而确保安全畅通的运作。
供应链安全管理体系认证的优势有:
(1)改善供应链绩效:注重崇左市龙州区企业物流、 信息流和资金流的安全, 运行供应链安全管理体系,提升质量安全管理水平;
(2)综合提高企业的应变能力:与崇左市龙州区企业业务管理相融合,从人员、财务、设备、生产、服务、信息等全方位进行风险策划,系统管理安全要素, 建立符合自身特点的应急恢复系统,增强安全保障;
(3)提高客户满意度:为客户提供安全、便捷、准确的服务。
(4) 提高利益相关方信心:展示已加强崇左市龙州区企业系统性安全管理的有效证明,提升企业的社会责任和形象。
崇左市龙州区景鸿iso认证有限公司,专业服务崇左市龙州区本土企业17年,服务崇左市龙州区超过300家企业,欢迎您的来电咨询。
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